【凝心聚力促文明，分类评估助发展】芜湖恒杰科技学校2022年暑期教职工培训（二）

凝心聚力促文明，分类评估助发展

2022年8月17日，我校针对班主任制度建设，后勤规范工作，职教分类评估三方面开展讲座。

首先，德育部胡主任以上学期工作总结为立足点，进而构建新学期设想，强调健全组织制度，加强班主任的队伍和班集体建设，并呼吁教师注重对学生习惯养成教育的培养，落实文明成长，美好塑造。

其次，总务处瞿主任就后勤工作进行规范，强调后勤人员要以服务为宗旨，做到事前有计划，事后有保障，切实将责任落实到个人。

再次，芜湖恒杰中俄双语学校刘校长更是结合自身经验分享如何做一名智慧的班主任，从开始的做好自己，到师生的相互了解，再到严中有爱，严中有厉的制度组织，最后强调班主任最触动心灵的是陪伴。

最后，安徽工商职业学院汪贤武教授做“以分类评估为契机，全面提升人才培养质量”主题讲话，依托“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的20字方针政策，清晰而明确地讲述了职业学校的评估内容和程序以及职业教育的特色专业设置。